1. 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
当遭遇这种情况时,首先需要保留自己在该公司工作的相关证据,其次,可以向公司主张要求签订书面劳动合同,并且以书面申请的形式邮寄给公司,最后,可以。
图文说法施工工程没签合同怎么办建筑工程阅读9999 次周哲律师北京盈科(上海)律师事务所咨询我律师解答:施工工程没签合同,但只要当事人能够证明自己已经实际履行。
贷款签合同了没有贷下来是否违约就要看合同中所约定的条款,如果生效的时间是在贷款发放下来之后,那么就不会存在违约的责任;如果 是在之前的话,那么。
根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:律师解答买房签完合同没有交定金,定金合同没有成立。如果当事人并未约定交定金,没有交定金不会对合同。
图文说法签了合同违约了不履行具体怎么办合同纠纷阅读9999 次潘先兵律师福建宽达律师事务所律师解答:签了合同违约了不履行需要承担违约责任。违约责任是指当事。
你好,我是活出不平凡的自己,很高兴能够回答这个问题。我本身是学法律出身的,我来给你解析一下你遇到的问题。 首先,正常情况下,用人单位应该与劳动者签订书... 我。
签合同比不签合同好。签订合同,就说明双方已经达成共识,建立了劳动关系,对双方的责任和义务作了明确规定,合同具有法律效力。 尤其对弱势群体来说,更是提供。
一,劳动者可以要求与公司签订劳动合同(未签合同做了5年,已经过了劳动仲裁的时效了),并购买社保,如果公司拒绝的,可以要求解除劳动关系,并获得相应的赔偿... 你。
不办理入职和签合同是不靠谱的做法。无论是用人单位还是雇员,都应该认真对待入职手续和合同签订,以保障自己的权益。 首先,如果用人单位不处理入职手续和签合。
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